El Financiamiento de empresas tecnológicas es diferente según el sexo de los propietarios

De acuerdo a una investigación realizada por The Kauffman Foundation, donde se compararon las estrategias de financiamiento de empresas de tecnología de dueños masculinos y de dueñas femeninas, se determinó que las empresas lideradas por mujeres levantaron significativamente menos capital que las lideradas por hombres. Las mujeres, debido a la imposibilidad de conseguir financiamiento en rondas de inversión, se volcaron a contraer deuda para financiar sus operaciones.

A partir del estudio mencionado, aunque no se llegaron a identificar con claridad causas discriminatorias para la imposibilidad de las mujeres de financiar sus proyectos, si se determino que tuvieron diferentes motivaciones y expectativas para sus firmas respecto de los dueños-hombres. Esto determinaría alguna diferencia entre las elecciones financieras de las mujeres y de los hombres.

Financiamiento de Startups Tecnológicas

Una de las características principales de una startup es que tarde o temprano necesita inversión. Por lo tanto, el equipo promotor debe tener claro qué implica un proceso de búsqueda de financiación, cómo se desarrollan las negociaciones y cuál es el objetivo de los inversores en esta primeras fases de desarrollo empresarial. En las rondas de inversión, se juntan inversores y varios equipos emprendedores. Estos equipos presentan sus proyectos para que los inversores puedan elegir los proyectos en los que quieren invertir.



Las empresas de base tecnológica o EBT (en inglés NTBF: New Technology Based Firms) han sido durante las últimas dos décadas las principales organizaciones en contribuir al desarrollo económico global: dieron origen a innovaciones, a nuevos puestos de trabajo y a desarrollo de negocios. Asegurar su financiamiento, sin embargo, siempre ha sido problemático sean sus dueños hombres o mujeres. Muchas firmas se han desarrollado más con capital intelectual que financiero, por lo tanto su valorización resulta dificultosa.

En las etapas iniciales, los emprendedores se encargan del financiamiento. A medida que el negocio madura, se presentan distintas oportunidades de financiamiento como préstamos bancarios y rondas de inversión (Venture Capital y Angel Investors). En esta fase, las empresas de mujeres resultaron visiblemente menos atractivas para atraer capital. Las compañias de mujeres tendieron a ser más pequeñas y a concentrar en nichos de menor crecimiento que los de tecnologías más avanzadas. Las compañias que se desarrollan en áreas más tradicionales (de menor crecimiento) son más riesgosas debido a la naturaleza competitiva de estos sectores, a la vez que son menos rentables. De todos modos, se han identificado casos de empresas de base tecnológica con dueñas mujeres que surgieron recientemente, sobre todo en las biociencias, pero que de todos modos lograron levantar porcentajes menores al 5% del capital invertido por Ventures y Angeles. Otra diferencia que se agrega es la experiencia en gestión de equipos y educación emprendedora, en este sentido, los hombres-dueños presentaron ventajas. 

Por lo tanto, se registraron tres factores:

1) Las áreas de desarrollo de los emprendimiento divergentes en tasa de crecimiento.
2) El avance de la tecnología utilizada por las empresas.
3) La experiencia en gestión de proyectos de l@s emprendedores.

Estas diferencias en propiedad y caracteristicas de las firmas afectan potencialmente a la demanda (por parte de emprendedores) y a la oferta (inversores) de capital financiero. Las empresas de menor crecimiento tienden a utilizar financiamiento de los emprendedores y deuda, y resultan menos atractivas para los inversores.

Por otro lado, hay una cuestión psicológica por la cual mujeres y hombres dueños de empresas tecnológicas valoran de forma distinta la posibilidad de conseguir financiamiento para sus proyectos. También es interesante analizar el comportamiento de los inversores.

- Según la investigación, las mujeres tendieron a preferir el financiamiento de sus operaciones mediante deuda porque de esta forma pueden mantener el control total del curso de la compañia. 

- Sin embargo, no se descarta que exista cierta discriminación por parte de los fondos de inversión, que puede ser un factor que oriente las preferencias hacia empresas manejadas por hombres.

El artículo completo en inglés se puede ver en: http://www.scielo.cl/pdf/jotmi/v5n1/art03.pdf

10 Diferencias entre el comportamiento financiero de las mujeres y de los hombres

Recientemente, se han realizado una gran cantidad de estudios respectivos al funcionamiento de la mente femenina y masculina en torno a su relación con el dinero y el manejo de sus finanzas. Se han identificado causas culturales pero también neurológicas que establecen patrones generales de comportamiento distintivitos para cada sexo.

En un post anterior analizamos las características neurológicas del cerebro femenino: http://econductual.blogspot.com.ar/2014/07/neuroeconomia-femenina-caracteristicas.html

En este caso, les vengo a presentar una serie de comportamientos característicos de cada sexo, que enumera Mariano Otalora, especialista en Finanzas Personales. Su blog es: www.salirdelcolchon.com.ar/

La mujer tiene una visión más amplia mientras elabora sus acciones especificas, lo cual en materia gerencial implica que la táctica o el movimiento especifico no la hacen perder contacto con la estrategia.

El hombre es más fácilmente frustrable que la mujer, debido a que la paciencia tiende a ser un rasgo característicamente femenino.

Algunas diferencias en el comportamiento financiero  de las mujeres y los hombres son:

 

Mujeres	Hombres
En el supermercado compra lo que necesita	Compra lo que le tienta
La mujer es conservadora en sus gastos, vela por la seguridad económica	Tiende a ser mucho más arriesgado
La mujer gasta en estar más linda (ropa, accesorios, maquillaje, etc.)	El hombre gasta en salidas, en autos, relojes, electrónica, etc.
A pesar de buscar seguridad, tienden a estar más serenas ante situaciones financieras difíciles	Tienden a asustarse con más facilidad ante acontecimientos financieros inesperados
Compran más (las estadísticas dicen que son las responsables del 70%  del consumo mundial)	Concentran el 30% del consumo de la economía
Son más austeras y objetivas a la hora de invertir su dinero, no son tan pasionales	Toma más riesgos a la hora de invertir y arriesgarse
Invierten con visión de corto plazo, son metódicas y pacientes	Tienen una visión de más largo plazo pero al mismo tiempo son más cambiantes
Consultan mucho antes de tomar una decisión financiera de largo plazo o de inversión	Suelen tomar decisiones financieras por cuenta propia sin consultar más que a alguien de extrema confianza
Por lo general, las mujeres controlan más sus finanzas que los hombres, efectuando registros diarios de sus egresos	Tienden a tener menor control y registros de sus finanzas y de sus gastos personales

 

 

 

Neuroeconomía femenina: características distintivas del cerebro de las mujeres

El hombre y la mujer comparten el 99% del código genético, excepto el 1% que se refiere al influjo de testosterona. Todo comienza en el útero de las madres, a las ocho semanas de gestación, cuando el influjo de testosterona potencia un cerebro masculino, creando mayores centros sexuales y de agresión; mientras que la ausencia de esta hormona lo feminiza, desarrollándose centro de comunicación y áreas que procesan la emoción.

 

 

El cerebro femenino es un poco más pequeño pero posee el mismo número de neuronas que el cerebro masculino, solo que su estructura, es decir la distribución de las neuronas es un poco diferente. Los centros del cerebro para el lenguaje, el oído y el hipocampo (emoción y memoria) poseen un 11% más de neuronas que los hombres:

-          Esto las hace más dialogantes

-          Les da más facilidad para leer

-          Pueden recordar mejor los detalles que tienen que ver con el aspecto emocional

-          Comprenden antes lo leído

-          Tienen mayor fluidez verbal

-          Hablan mejor lenguas extranjeras

-          Pueden mezclar varios temas en una misma conversación

-          Tienen mayor agilidad mental

-          Amistades más profundas

-          Destreza para desactivar conflictos

 

Además de las diferencias de los tamaños, los investigadores descubrieron que el cuerpo calloso que comunica ambos hemisferios es mayor y más desarrollado en la mujer, lo que hace que usen ambos hemisferios y en consecuencia tengan a disposición más áreas del cerebro conectadas simultáneamente.

 

Los hombres lateralizamos el uso a un solo hemisferio cerebral, generalmente el izquierdo (que es el cerebro racional), y al no poseer un cuerpo calloso tan desarrollado se limita la capacidad de relacionar ambos hemisferios (el cerebro emocional y el racional). Esto explica la dificultad para comunicar emociones, ya que al estar éstas en el hemisferio derecho y la capacidad de expresión en el izquierdo, se dificulta la conexión. El hombre, por tanto, posee mayor facilidad para transmitir la intelectualidad y racionalidad del hemisferio izquierdo.

 

Las mujeres van cambiando acorde a las hormonas, y con ellas se producen alteraciones químicas en la sinapsis cerebral. Los cambios hormonales de una mujer se producen durante toda la vida: en el feto, la niñez, adolescencia, madurez, embarazo, lactancia, crianza, menopausia y vejez. Curiosamente, por ejemplo, en la primera mitad del ciclo menstrual, los estrógenos potencian la capacidad intelectual de las mujeres, actuando como fertilizantes de las neuronas.